corsi di formazione per imprese

Profingest è la Business School attiva in diverse aree della formazione per le imprese e garantisce un'offerta formativa attenta innanzi tutto ai valori umani, ponendo al centro della sua attenzione la qualità delle persone. Profingest progetta e organizza corsi per la formazione e la gestione manageriale di imprese e banche. Le aree privilegiate sono, fra le altre, controllo e finanza, marketing e vendite, organizzazione e gestione delle risorse umane. La scuola affianca, alle esigenze che la singola impresa può cogliere nei programmi di formazione per le imprese, la formazione interaziendale la possibilità di fornire una risposta specifica e personalizzata.

I nostri specialisti possono operare in supporto alle aziende nell'analisi dei bisogni formativi, nel monitoraggio del clima e delle attese dei collaboratori, nell'impostazione di piani di formazione per imprese, nello sviluppo di progetti formativi personalizzati sia in formazione classica che in distance learning, nella progettazione di percorsi di formazione individuali. Per tutte le attività realizzate viene progettata ed attuata la valutazione dei risultati degli interventi per garantire qualità ed efficacia delle singole azioni. La formazione per le imprese copre gran parte dell'offerta Profingest, divisa in aree di interesse (general management, marketing e vendite, controllo e finanza, organizzazione e risorse umane, e-business), modalità di erogazione (seminari brevi, corsi serali e attività di formazione a distanza), livelli di complessità (basic, professional, approfondimenti).

Le linee di prodotto di formazione per le imprese offrono la scelta tra varie modalità, distinte a seconda dei tempi e delle modalità desiderate.

• Seminari interaziendali: aggiornamento sui temi principali per chi ha necessità di comprendere in breve tempo le più consistenti problematiche di un'area gestionale ed ha necessità di applicare velocemente i contenuti appresi. I seminari sono full time.

• Corsi serali: oltre l'orario di lavoro, indirizzati a chi vuole approfondire la conoscenza dell'area di riferimento, ha scarsa possibilità di sottrarre giornate intere alla propria attività quotidiana, ma ha la possibilità di programmarsi impegni al di fuori dell'orario lavorativo da dedicare alla formazione per le imprese.

• Attività in distance learning: apprendimento flessibile per chi lavora e vuole un'approfondita conoscenza dell'area di riferimento, ha scarso tempo disponibile ed impegni di lavoro che non consentono una programmazione rigida degli incontri.

• Interventi ad hoc: programmi progettati dal brief e costruiti sulle esigenze espresse dalle aziende che vogliono programmi specifici per i propri team.